新一代领导力发展项目

新一代领导力发展项目——我们致力于支持新一代继承者，把财富的传承转化为创造积极影响的力量。

什么是新一代领导力发展项目？

新一代领导力发展项目是一项面向高净值家庭青少年的新一代成长指导与领导力发展项目。专为8至12年级学生设计，项目旨在财富传承责任真正到来之前，及早奠定自我认知、人际智慧与责任意识的基础。

这一理念建立在三大核心支柱之上：

1. 人力资本——品格塑造、内驱力、思维方式
2. 社会资本——沟通能力、协作意识、个人影响力
3. 财务资本——财商素养、战略意识、责任管理

如何开展新一代领导力发展项目？

新一代领导力发展项目课程体系涵盖超过140个模块，采用一对一教练指导、小组强化训练、定制化社交拓展，以及沉浸式的影响力实践项目等多种形式进行交付。每个模块通过案例分析、情境模拟、深度讨论与引导式反思等方式，帮助学生不断巩固与深化学习成果。

在高度互动与结构化的学习环境中，学生将在导师与同伴的陪伴下，系统培养批判性思维、伦理判断力与人际智慧。

为什么家庭会选择新一代领导力发展项目？

对于高净值家庭的第二代来说，他们所面临的挑战，往往不是财富本身能够解决的。

许多学生尚未为未来的责任与使命做好准备，而文化差异——尤其是在亚裔父母与接受西方教育的子女之间——更可能使价值观、身份认同与家族愿景的沟通变得复杂。

市面上的其他项目多聚焦于财务知识或技术技能，而新一代领导力发展项目则致力于培养学生所需的洞察力、正直品格与战略思维，帮助他们以清晰的目标引领行动，创造持久影响，并承载和延续家族的精神传承。

· 关于我们：

顾瑞教育服务团队拥有超过16年服务高净值家庭的丰富经验，由一支跨学科专家团队组成，团队成员包括大学升学顾问、前招生官、教授、律师、企业家、心理学家及写作指导专家。

我们的顾问团队涵盖常春藤盟校毕业生、罗德学者（Rhodes Scholars）及全美知名教育专家，曾成功帮助众多学生进入全球最具竞争力的顶尖大学。

· 我们的使命：

我们致力于培养未来的继承者，帮助他们独立思考、负责任地行动，成为有能力守护并延续家族传承的人。

通过沉浸式教练指导、全球化学习体验与以影响力为导向的实践项目，学生将获得制定深思熟虑决策所需的视野与工具，成长为值得信赖、能够引领他人的新一代领袖。

在新一代领导力发展项目，学生不仅更深入地了解自己，更建立起清晰的方向与前行的勇气，去塑造属于自己的未来。